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Un nouvel outil pour reconnaître les compétences transversales

La question des compétences transversales traverse de multiples situations, qu’il s’agisse d’orienter, évaluer, former, certifier, recruter. Pour appuyer les professionnels de l’AIO, de la formation, des RH, le projet européen Rectec* a développé un outil pour un repérage affiné des compétences transversales, dans une logique de parcours et en les reliant aux niveaux du Cadre européen des certifications. L’outil développé permet de cartographier 12 compétences transversales, organisées autour de 4 pôles : un pôle organisationnel ; un pôle communicationnel ; un pôle réflexif à visée actionnelle ; un pôle réflexif à visée personnelle.
Orientactuel présente la démarche et donne accès aux différents outils développés dans le cadre du projet Rectec.
Reconnaître les compétences transversales en lien avec l’employabilité et les certifications.
Source: Orientactuel n°91, juin 2019