Agenda de R&T

Chef.fe.s de projet et chargé.e.s de mission Contrats de Ville
Date : 30 mars
Lieu : R&T 

Échanges de pratiques pour les professionnel.le.s des ESAT
Date : 28 avril
Lieu : R&T



Prestations de services - Interventions


Le programme de formation de R&T

Les formations de Ressources & Territoires réunissent les acteurs de Midi-Pyrénées autour des thématiques de la cohésion sociale.
Elles répondent aux problématiques de terrain que rencontrent ces acteurs, dans un contexte économique et politique tendu, où il leur est demandé une efficacité maximale.
Intervenant sur des domaines larges et complexes, ils viennent chercher à travers le programme de formation, des réponses, des solutions, répondant aux difficultés professionnelles qu’ils rencontrent.
Ces temps de formations leur permettent de se doter de nouveaux outils, mais aussi de se rencontrer.
La professionnalisation, mission socle de Ressources & Territoires, est une des réponses apportées aux acteurs de Midi-Pyrénées pour les accompagner à la réalisation de leurs missions.
Le programme de formation de Ressources & Territoire a pour objectif général de permettre aux professionnels d’avoir une meilleure connaissance des publics qu’ils accompagnent, d’échanger sur leurs pratiques professionnelles et d’enrichir leurs interventions par la réflexion théorique.

Profil recherché :

Professionnel-le-s (de terrain) expert-e-s reconnu-e-s dans leur champ de compétences relatives aux thématiques de R&T :
- Accès aux savoirs de base – Lutte contre l’illettrisme
- Education – Réussite éducative
- Sécurité – Prévention de la délinquance
- Emploi – Insertion
- Habitat
- Santé

En transversal :

Egalité femme-homme et lutte contre les discriminations

Contexte :

En inter et intra
Sur le site de R&T (Toulouse) ou en département (Région Midi-Pyrénées)

Public visé :

Acteurs de la cohésion sociale de Midi-Pyrénées
Les acteurs directs : professionnels de l’insertion, de la formation, du social, de l’éducatif, de l’associatif (travailleurs sociaux, formateurs, responsables…)
Les acteurs indirects : personnes relais, acteurs institutionnels, acteurs de la prévention, de l’éducation...

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Critères de sélection :

- analyse des propositions en fonction des objectifs poursuivis : 70 %
- coûts d'intervention : 30 %

Contact – uniquement par email

Envoyer propositions et références à :

Nathalie CHEVIGNY, Chargée de formation
Email :